!מעל 200 מומחים משפטיים עומדים לרשותך
האתר המשפטי הגדול והאיכותי ביותר בישראל
כניסה
כניסה עורכי דין
עמוד הבית
כניסה
החשבון שלי
מאמרים וחדשות
תנאי שימוש
מי אנחנו
כניסה עורכי דין
כניסה
הקייסים שלי
הודעות שהתקבלו
הודעות ששלחתי
חפש הודעה
פרטי חשבון
מי אנחנו
About Us: English
צור קשר
הצטרף לצוות המומחים
צוות המומחים
עו"ד ארז אלמוג
משרד ארז אלמוג– עורכי דין, מספק ליווי משפטי אסטרטגי, רישום חברות בארץ ובחו"ל, ייעוץ ראשוני ליזמים, טיפול בהקמת להמשך...
עו"ד ענת סרנגה מטלון מומחית לדיני משפחה
עו"ד סרנגה מטלון ענת הינה בעלת תואר L.L.B במשפטים בעלת ניסיון בתיקי משפחה מורכבים לרבות, תביעות משמורת הכרוכ להמשך...
בתחתית העמוד יש מקום להשיב לכותב הקייס
מספר קייס
18782
כותרת
קיזוז יום עבודה במעון .
תחום משפטי
דיני עבודה
הקייס
שלום רב , שמי אביטל אני עובדת כמטפלת במעון יום בישוב מגוריי. מתחילה כעת שנה שנייה אצל אותה מעסיקה . מקרה ראשון - ב9.8.18 יצאנו לחופשה בת שלושה שבועות (חופש גדול) המנהלת לא ציינה כי יש לתת לה ימי הערכות (ניקיונות הגן וכו׳)בחופשה שלנו לקראת פתיחת שנת הלימודים ב2.9.18 כמה ימים לפני סיום החופשה התקשרה המנהלת להודיע כי יש להגיע לנקות את הגן ולערוך אותו לקראת פתיחת השנה . סירבתי מאחר והיא לא הודיעה לפני וכבר הייתי בחופשה בבית מלון. היא אמרה לי שאם אני לא מגיעה היא מורידה לי יום מהשכר של החופש הגדול . רציתי לדעת האם זה חוקי ומותר לה לעשות את זה . מקרה שני - בשנת הלימודים הנוכחית נאלצתי עקב בעיה משפחתית לקחת יום חופש נוסף ( היום הקבוע הוא שישי) ושוב היא אמרה לי שהיא תוריד לי יום מהשכר בחול המועד סוכות . אשמח לקבל תשובה האם הפעולות האלה חוקיות תודה .
מאת
AvitalNaz
כותב הקייס
פרטים על הכותב
שליחת תגובה
שלח הודעה ל AvitalNaz
הודעתך תשלח לכותב הקייס ותופיעה באתר
רק הנמען כותב הקייס יקבל את הודעתך. יתר הגולשים באתר לא יוכלו לראות את הודעתך
צוות המומחים
עו"ד נרקיס לביא
המשרד עוסק בדיני משפחה, מקרקעין, הקמת חברות ועמותות, עריכת חוזים ודיני נזיקין. narkislaw@gmail.com
עו"ד גיא צברי
טיפול אישי ואיכותי בדיני לשון הרע באינטרנט וברשתות החברתיות טל': 054-6374355 www.tsabary-law.co.il המשרד מת להמשך...
עו"ד צפריר בר אילן
המשרד מוביל בדיני מקרקעין, נדל"ן, והוצאה לפועל 050-2025483 zof500@gmail.com