!מעל 200 מומחים משפטיים עומדים לרשותך
האתר המשפטי הגדול והאיכותי ביותר בישראל
כניסה
כניסה עורכי דין
עמוד הבית
כניסה
החשבון שלי
מאמרים וחדשות
תנאי שימוש
מי אנחנו
כניסה עורכי דין
כניסה
הקייסים שלי
הודעות שהתקבלו
הודעות ששלחתי
חפש הודעה
פרטי חשבון
מי אנחנו
About Us: English
צור קשר
הצטרף לצוות המומחים
צוות המומחים
עו"ד ארז אלמוג
משרד ארז אלמוג– עורכי דין, מספק ליווי משפטי אסטרטגי, רישום חברות בארץ ובחו"ל, ייעוץ ראשוני ליזמים, טיפול בהקמת להמשך...
עו"ד ענת סרנגה מטלון מומחית לדיני משפחה
עו"ד סרנגה מטלון ענת הינה בעלת תואר L.L.B במשפטים בעלת ניסיון בתיקי משפחה מורכבים לרבות, תביעות משמורת הכרוכ להמשך...
בתחתית העמוד יש מקום להשיב לכותב הקייס
מספר קייס
17363
כותרת
חוזה בעל פה
תחום משפטי
דיני עבודה
הקייס
שלום רב, אני עובד ברשת מוכרת, סוכם איתי שאני צריך לעבוד 186 שעות בחודש בשביל עבדתי לקבל את השכר שנקבע עבדתי 6 ימים בשבוע. העבירו אותי לסניף אחר סיכמנו באישור המנכ”ל הקודם שאעבוד שישי כן,שישי לא וכמובן שאגיע ל186 שעות בשביל לקבל את השכר שקבעו איתי בהתחלה ובלי להוריד לי יום חופש. ביקשתי שיעדכנו לי את החוזה אך החשבת שכר אמרה שלא.תוכל לעדכן חוזה כזה אבל כל סוף חודש תעדכן ידנית יש לי התכתבויות איתה במייל עכשיו פיטרו את המנהל איזור ואת המנכ”ל והחשבת שכר אמרה שמהחודש ההסכם לא מאושר ע”י המנכל החדש. האם זה חוקי? האם זה נקרא הרעת תנאים? מה ניתן לעשות?
מאת
liati19870
כותב הקייס
פרטים על הכותב
שליחת תגובה
שלח הודעה ל liati19870
הודעתך תשלח לכותב הקייס ותופיעה באתר
רק הנמען כותב הקייס יקבל את הודעתך. יתר הגולשים באתר לא יוכלו לראות את הודעתך
צוות המומחים
עו"ד נרקיס לביא
המשרד עוסק בדיני משפחה, מקרקעין, הקמת חברות ועמותות, עריכת חוזים ודיני נזיקין. narkislaw@gmail.com
עו"ד גיא צברי
טיפול אישי ואיכותי בדיני לשון הרע באינטרנט וברשתות החברתיות טל': 054-6374355 www.tsabary-law.co.il המשרד מת להמשך...
עו"ד צפריר בר אילן
המשרד מוביל בדיני מקרקעין, נדל"ן, והוצאה לפועל 050-2025483 zof500@gmail.com